Los Cabos, B.C.S.-Pese a que la Ley Federal de Trabajo indica que los patrones deben asegurarse de que al menos el 90% de sus trabajadores sean mexicanos, en Baja California Sur existen inmobiliarias que no están respetando este mandato.
Manuel Salvador Cordero Esparza, titular el Instituto Nacional de Migración (INM) en Baja California Sur dijo en entrevista que tienen identificados extranjeros en calidad de residentes temporales y permanentes que laboran en Baja California Sur y que la mayoría lo hace en el ramo de bienes raíces o venta de tiempos compartidos, entre otras actividades.
Reconoció que efectivamente hay empresas inmobiliarias que no cumplen con uno de los preceptos legales de la Ley Federal de Trabajo donde se indica que los patrones deben asegurarse de que al menos el 90% de sus trabajadores sean mexicanos.
Sin embargo, dijo, ellos están imposibilitados para poder hacer algo al respecto y que el tema le corresponde a la Secretaria de Trabajo y Previsión Social.
Esto significa que hay empresas inmobiliarias que no están respetando la Ley Federal de Trabajo, afectando a los mexicanos en obtener trabajo laboral como vendedores de bienes raíces, muchos de estos recibiendo el pago de sus comisiones de venta a través de pagadoras, lo que significa que no están pagando el total de impuestos que deberían.
